HR & LØNN
HR & Lønn holder reelle ansattregistre — avdeling, stillingstittel, startdato, rapporteringslinje — oppå de eksisterende brukerkontoene, ikke en ny frittstående personliste. Den tegner organisasjonskartet, sporer ferdigheter og kompetanse, viser lønnssatsene Timeregistrering allerede bruker, og tar inn et helt team på én gang fra en liste du gjennomgår før noe opprettes.
Menneskene, på plass i registeret
Avdelinger, rapporteringslinjer, ferdigheter og lønnssatser ligger på de samme kontoene teamet bruker hver dag, slik at onboarding av et nytt montasjelag setter opp registre, tilgang og rettigheter i én gjennomgått omgang.
Inne i HR & Lønn
Avdeling, tittel, startdato og rapporteringslinje ligger på den samme brukeren personen logger inn med, slik at HR og systemtilgang aldri glir fra hverandre.
Et levende organisasjonskart tegnet fra rapporteringslinjene, med avdelinger administrert på ett sted.
En administratordefinert ferdighetstaksonomi med valgfritt nivå 1–5 per ansatt; Ressursplanlegging bruker den til å fremheve hvem som faktisk kan bemanne et prosjekt.
Innsyn i lønnssatser gjenbruker de samme satsene Timeregistrering allerede sporer, i stedet for en ny lønnsflyt.
Last opp en CSV eller lim inn en løs liste; plattformen leser den inn i en redigerbar forhåndsvisning, og først etter at en person har gjennomgått den opprettes kontoer, avdelinger og tilganger sammen.
Lønn betyr her lønnssatser og godkjente timer klare for lønnskontroll. Lønnsslipper, skatterapportering, goder og medarbeidersamtaler er ikke en del av plattformen.
Resten av plattformen
HR & Lønn er ikke en silo — den deler kunder, jobber og ordrenumre med resten av ScaleBespoke.
Fra vunnet avtale til levert og montert — én ordre, fulgt hele veien.
Utforsk Ordre → CRMHver avtale, hver samtale, hver kunde — i én sømløs pipeline.
Utforsk CRM → REGNSKAPØkonomi som snakker med produksjonen, ikke bare med regnskapsføreren din.
Utforsk Regnskap → LAGERVit hva du har, hvor det er, og hva det er reservert til.
Utforsk Lager & varehus → RESSURSPLANLEGGINGSe aktive prosjekter, teamkapasitet og daterte oppgaver i ett planleggingsområde.
Utforsk Ressursplanlegging → TIMEREGISTRERINGInn- og utstempling knyttet til reelle jobber, ikke bare en timeliste.
Utforsk Timeregistrering → HMS & COMPLIANCEHMS- og compliance-dokumentasjon som lever med arbeidet, ikke i en perm.
Utforsk HMS & Compliance → KVALITETSSTYRINGHvert avvik registrert, hvert sertifikat sporbart — kvalitet som tåler en revisjon.
Utforsk Kvalitetsstyring (QMS) → BUSINESS INTELLIGENCETallene som faktisk driver virksomheten, på ett sted — ikke en eksport unna.
Utforsk Business Intelligence → UTSTYRSVEDLIKEHOLDKjenn utstyrets tilstand før det stopper produksjonen, ikke etterpå.
Utforsk Utstyrsvedlikehold → FELTSERVICEDet som skjer etter montering, fulgt opp med samme omhu som selve ordren.
Utforsk Feltservice → KUNDEPORTALHver kundemelding, tegning, faktura og dokument — lagret på riktig ordre.
Utforsk Kundeportal → SCALE CADKonfigurer åpningen, se tegningen oppdateres og lagre den tilbake på ordren.
Utforsk Scale CAD → DOKUMENTHÅNDTERINGHver fil organisert etter jobben den tilhører, ikke etter hvem som sist lagret den et sted.
Utforsk Dokumenthåndtering → HELP DESKSupport etter salget, sporet som saker — ikke borte i salgspipelinen.
Utforsk Help Desk → AUTOMATISERINGNår dette skjer, gjør det — på tvers av hele plattformen, uten kode.
Utforsk Automatisering → APP BUILDERDesign skjemaet virksomheten trenger og få en fungerende registerskjerm for det — uten utvikler.
Utforsk App Builder → HR & LØNNAnsattregister, organisasjonskart og kompetanse — bygget på kontoene teamet allerede logger inn med.
Utforsk HR & Lønn → SOSIALE MEDIERHenvendelser fra Instagram, Facebook, LinkedIn og TikTok inn i CRM — og verkstedbildene dine ut igjen som innlegg.
Utforsk Sosial innboks & publisering → SCALE FIELDBOOKMerk opp befaringer på en iPad — blekk, former, mål og bilder på reelle sider, eksportert som PDF.
Utforsk Scale Fieldbook →